Microlearning – это мини видео тренинг (от 5 до 10 минут) с интерактивными элементами, содержащий всю необходимую информацию о товаре/услуге/процессе для применения в практической деятельности специалиста. Микрообучение – это один из самых эффективных способов развития сотрудников, это безусловный тренд современного корпоративного образования.
Обучение, которое не напрягает, не занимает уйму времени и не теряет в эффективности, да еще и затягивает.
Поможет решить задачи:
1. Выделения товара/услуги/процесса из ряда подобных
2. Минимизации временных затрат на корпоративное обучение, ранее проводимое в формате вебинара