Cистемы дистанционного обучения персонала с помощью новых телекоммуникационных технологий и геймификационных средств подачи информации, на базе модульной платформы управления компетенциями.
Знания, повышаем компетенции персонала, обеспечивая одно из важнейших условий эффективной реализации маркетингового плана компании.
Эксклюзивными дистанционными обучающими курсами с элементами компьютерной игры. Нелинейные сценарии дадут эффект реального общения, обеспечивая эмоциональную вовлеченность.
Команду экспертов фармацевтического рынка, профессиональных педагогов, высококвалифицированных специалистов IT, маркетологов и дизайнеров.
Интерактивный формат способствует возникновению интереса к достижению виртуальных целей, приобретению новых навыков и компетенций. Используются сценарии, удерживающие внимание через необходимость ответной реакции в реальном времени.
Прозрачный, информативный отчет и наличие измеримой обратной связи от участника обучения - обеспечивают возможность глубокой аналитики процесса познания и, как следствие, возможность определить динамику и точку роста каждого слушателя.
Разумные инвестиции в рост компетенций позволяют решать задачи как индивидуальные, связанные с профессиональным ростом слушателя, так и стратегические, направленные на реализацию маркетинговых активностей и других видов деятельности компании.